的时间:2024-03-16 17:31:13
一、党建引领聚合力
一是党的领导持续加强。建工集团党委有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,严格落实党委会议事规则和“三重一大”集体决策机制。二是党建赋能生产经营。大兴调查研究之风,公司班子成员结合分管工作,带着问题扎实开展“解剖式”调研。围绕制约公司高质量发展的14个调研重点,开展40余次调研活动,撰写调研报告10篇。三是品牌创建激发活力。持续深入开展“党旗领航、党员领跑、业绩领先”的“三领”党建品牌创建活动。以“联合党支部”为突破点,不断探索党建与项目建设深度融合的路径和方式,充分发挥“红色引擎”作用。四是廉政建设凸显成绩。🀅以主题教育为契机,大力推进“清廉建工”建设,以专题廉政党课、“五个一”廉政教育周等活动为抓手,持续提升公司清廉文化氛围。
二、商务成控提效力
以成本管理为核心,强化项目全过程管控。一是项目投标时进行全费用造价和标前成本测算。中标后,责任单位组织目标责任成本测算报公司商务成控部审核,督促项目及时签订目标责任书。二是对于在建项目,责任单位将计划成本作为分供分包价格红线,严格审查合同、结算及资金支付,避免成本超支。每月检查项目成本归集、三算对比及盈亏分析情况,对潜亏项目进行重点监管。三是对于竣工项目,狠抓竣工成本归集和竣工结算,做到“无竣工成本则不同意结算送审”。四是以招采为抓手,管好控价核量。要求新开工项目进场后及时编制采购总计划,充分进行市场询价,做到“货比三家”,并严格按招投标程序执行分级采购,降低采购成本。严控合同结算量,对于超过合同清单量的结算,核实其量差并分析原因,做到无理由不予结算。五是严把EPC项目限额设计关,在初版预算超概后,项目部协同业主、设计和咨询单位共同优化设计方案,预算降至概算以下,做到限额设计。六是🌳加快商务成控信息应用,协同财务、信息中心等相关部门进行商务成控信息平台与财务一体化平台的融合,促进项目信息管理的系统性、准确性和高效性,助力提升项目管理水平。
三、团队建设增活力
首先是“三库一个案”审理完成,构建了顶目总总负责人库、人才引进人才库力量力量顶目总总负责人库、顶目职业团体企业人才引进人才库。二要抓好顶目总总负责人的养育。工司对人才引进人才库力量力量顶目总总负责人做好了多工作岗位上班职责磨练,人才引进人才库力量力量顶目总总负责人出入库及内部人员审核上班同一时间做好,对人才引进人才库力量力量顶目总总负责人具体实施研究生老师制。三是升星顶目总总负责人的遴选、工作工作、奖惩。顶目总总负责人分类与行政处工作工作分类执行了职级相关联策略,工司对顶目总总负责人执行了资金效益评估、工作工作承担、哲学基本建设、各人德才等的奖惩。四是严格执行企业人才引进人才养育计划表,改善公司职工履责职业能力。组识近5年引进人才的400数百名髙校文凭生在免费体验期内执行跟班劳功或跟班职业学习,在见习期组识成年公司职工做好多工作岗位上班职责磨练,同一时间配发人身研究生老师、职业研究生老师,签订劳动合同研究生老师带徒合同书,严格执行师带徒养育设计方案。四、科技创优添动力
以“双管计划”为着力点,始终如一信息技术改革创新和安全性能提升,2023-5年度集团公司获鲁班奖1项,芙蓉奖5项,省优7项,省部级重点重点QC重大成就6项,国度级QC重大成就5项。省部级重点重点行业中工法17项、经济实用最新科技申请29项、发明者申请4项、系统作品权5项、获然后届“建优杯”水利工程设计短视频平台播放频挑战赛特等奖1项,中施企协深绿低碳技术投建工法挑战赛头等奖1项、优秀奖1项,获2023-5年度湖湘设计深绿尖峰榜3项;国度级标化工新材料公司地个人奖2项、省部级重点重点标化工新材料公司地个人奖62项。Copyright © www.cw118.com All Rights Reserved 湖南建设投资集团有限责任公司 版权所有
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