用时:2023-03-24 11:12:59
湖南建工交通建设有限公司
投资营销部招聘公告
因公司营销工作发展需求,拟公开招聘投资营销部部长一名,副部长一名、区域负责人若干、投资营销部员工若干。
投资营销部部长一名
1.学历:第一学历为本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生)。
2.兼具15年之内搭建商家营销管理推广策划标准化操控、创业标准化操控操控相关经验,熟练程度营销管理推广策划操控操控程序流程,知道业务知识基础建筑设施创业创业项目流程、招竞争性谈判法律解释法律规和新政,知道机耕路、道路项目流程 项目流程 价格的专门业务知识及安装、创业创业项目流程纸质合同条款英文,具备条件必须的创业研究、风险控制管理办公和整体力量,有较好的机构融合和程序语言表达方法力量。对营销管理推广策划操控有独到见解、有需求,能肯吃苦,有较好的承担的责任担当和洞见力。3.符合要求品性不正、廉洁勤政自律意识、能遵守制定、维保品牌切身利益。4.在铁路、市政道路建设各个企业考证挂靠过互联网营销策划、的投资经营的工作,具备互联网营销策划的资源的重要。5.特别优秀者,年龄可适当放宽。
02投资营销部副部长一名
(营销方向)
𝔉1.学历:第一学历本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生),具有较强的沟通能力。
2.具5年往上房屋企业招竞争性谈判或进行使用技艺操作管理体验,掌握招竞争性谈判民法条例和法律法规,掌握农村公路、市政管理工程该进行投资项目成本技术理论知识点及进行使用、进行投资的该进行投资项目补充协议合同法,还有一个定的该进行投资项目进行投资的理论知识点,必备比比较强的表答和团队互相配合性能。对线上营销操作有理念、有看法,能受苦,有比比较强的职责感和探知力。3.的标准品德端庄、清正廉洁廉洁从业、能无条件服从确定、保障集团效益。4.很多定的文本框编写的能力。在公路交通、市政道路工程安全施工企业的长期从事过运营监管做工作、兼备运营资源共享的优先权。5.特别优秀者,年龄可适当放宽。
03区域负责人若干
ꦜ1.学历:第一学历本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生)。普通话流利,具有较强的沟通能力。
2.还具有5年以下建筑结构工业企业事情上经历,认识区域内营销创新事情上及招评标法律规定新政法规和新政,认识一级公路、道路建筑工程建筑工程建造成本靠谱基本内容及进行、投資业务委托合同条款英文,下有定的业务投資基本内容,提供强些的表达方法和策划 沟通水平。3.具强大的业务员融合实力,服务大局意识强,市场中掌握力度就越高,认识实力强。对营销创新事情有独到见解、有创意,能怕吃苦,有强大的权责感和掌握力。4.的要求品质端端正正、廉洁勤政自我教育、能顺从确定、维护单位好处。5.在工路、公路工程使用公司跨专业过运营战略运转、兼备运营战略成本的先期。04投资营销部员工若干
ไ1.学历:第一学历本科及以上;职称:初级及以上;年龄:35岁以下(1988年1月以后出生),具有较强的沟通能力。
2.包括5年大于建筑设计机构工作任务丰富经验。看清楚招公开招标系统及国家法律政策法规,包括大体的招公开招标的知识,对投入资金工程有基础上的认识(生疏工程大体作业、大体系统、核心区原因),对工程合法风险性控制、特大安全事故风险性、工程可行性分析性有大体的判别的能力。3.能熟练掌握安全使用长规办公室系统软件,有较差的着手水平,熟络渠道商谈秘诀,沟通交流水平强,的理解水平强,进行力高,善用学会,爱岗忠于职守,能受苦,有权利与义务感,有较差的股票市场开拓市场水平。4.耍求品行正派正派、廉洁勤政自我管理、能服从领导按排、维护与保养机构权利。5.在铁路桥、水利水电工程安装企业新项目上转行过期货合约做工作、存在网络营销各种相关成本的优先权。报名流程
01报名
1.报名时间:当天起至202四年4月2日。
2.报名方式:采用网上微信报名考试方式。
3.报名要求:下载并准确、完整、规范填写《河南建工道路建设规划限制大公司2024年聘请报名流程表》(稿件结局处安装报名条件表),将报名表以“名字+**工作岗位”版式取名,并作为邮件主题发送到邮箱164109327@qq.com。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。
4.学车材质:请面试人员管理将视角证双面面、文化程度硕士双学位申请认证资质证书、学信网官网网上祖册登记备案表、国(境)外本科高中毕业须出示国外的文化程度硕士双学位认申请认证资质证书、专业技术职务申请认证资质证书、执业药师资质证等材质扫描仪电子版照片附在学车表后混着推送回学车电子邮件。未按必须上报面试材质者,不推行资质复查超范围。02资格审查
ꦓ交建公司根据应聘人员报名信息,对照岗位要求进行资格审查。资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节,应聘者须携带证书原件在下一环节开始前进行资格确认,未通过资格初审的,不另行通知。
03面试
面试时间、地点另行通知,面试合格分数线为70分,低于该成绩的人选不能进入下一环节。
04考察(含资格终审)
𝓰交建公司对体检合格人员进行考察调查,考察方式包括现场调查、问卷调查、电话调查等。考察内容包括核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、了解离职原因等。
05聘用及公示
ಌ交建公司研究确定拟聘人选并对拟聘人员予以公示,公示期满(5个工作日),未发现有影响聘用问题的,按程序办理聘用手续。
应聘须知
💟1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘,不公开、不退还。
2.能力证书预审引向为此招工作上全阶段。在招各方式看到一致合必要条件的,招工作单位均可撤掉其应聘求职能力证书和录用通知能力证书。3.交建品牌可以依据职位市场需求变动及成功报名具体情况等方面,调整、撤销或中断职位招工作业,并对本届招工具备然后解释清楚权。4.应聘工作求职员须在招骋信息这段時间实现投资人情况收集通常。对知会未能规定标准時间内答复的,作出主动就要放弃。凡因应聘工作求职员通迅不通常诱发的严重后果,交建司不制造职责。5.咨询电话:
15574301526联系人:李先生
13975134508 联系人:易先生
6.监督电话:0731-85628963
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